Cela se présente sous la forme d’un menu à onglets très discret il n’apparait entièrement qu’au passage de la souris. Il est entièrement paramétrable et personnalisable. Pour preuve…

 En anglais mais très facile d’emploi, un simple glisser/déposer permet d’ajouter une icône.

Pour le télécharger : http://www.stablauncher.com/

Mais cela ne sera possible que sous certaines conditions :

L’achat du PC devra avoir été effectué entre le 26 octobre 2006( déjà passé….) et le 15 mars 2007, et il devra être équipé des éditions MEDIA CENTER ou XP PROFESSIONNEL. Méfiez vous les PC dans les grandes surfaces sont très souvent fournis avec XP familial.

Autre précaution à prendre :

Windows Vista est très gourmant en ressources, qu’il vous faudra vérifier que l’ordinateur qui sera sous le sapin porte la mention « PC VISTA PREMIUM READY ». La mise à jour ne sera pas livrer automatiquement, il vous faudra aussi vous plier à la démarche d’inscription en ligne et prévoir de payer les frais d’envoi. Mais tout ceci vous permet de réussir votre Noël, non ?

Bon si vraiment vous n’êtes pas pressé, vous pouvez attendre VIENNA, c’est le nom de code de la prochaine version de Windows prévue dans 2 ans. Mais quand on sait que Vista (nom de code LONGHORN) devait voir le jour en 2004….

Déjà proposé outre-atlantique, Office Live offre trois niveaux de service avec différentes prestations. Le premier niveau de service est entièrement gratuit et répond au nom d’Office Live Basics, mais nécessite tout de même l’enregistrement d’un numéro de carte bleue ! Microsoft offre même avec Office Live Basics le dépôt du nom de domaine ! Alors que les versions beta seront gratuites, pour la version finale d’Office Live la firme de Redmond aurait l’intention de proposer trois niveaux de services différents gratuits ou payants. Ce que Microsoft propose aux USA :

Office Live Basics (gratuit) : un nom de domaine gratuit en .com, .biz ou .info, 500 Mo d’espace de stockage, outils d’audit, 25 comptes emails avec 2 Go pour le stockage des données, calendrier, outils de création Web, Office Live AdManager Beta. Microsoft évoque une bande passante de 10 Go par mois.

Office Live Essentials (19,95$/mois) : offre les mêmes avantages que Office Live Basics avec en plus, 1 Go d’espace de stockage, 50 comptes emails. On peut aussi citer la présence de Office Live Business Contact Manager et un espace de travail en ligne pour 10 utilisateurs avec une capacité de stockage de 500 Mo.

Office Live Premium (39,95$/mois) : mêmes caractéristiques que les offres précédentes avec 2 Go d’espace de stockage pour les sites Web et une suite d’applications en ligne liée à la productivité.

Pour le moment, en France la version d’Office Live mise en ligne par Microsoft est une version de test dont l’intégralité des prestations est gratuite. Vous pouvez vous faire une idée du service Office Live en suivant ce lien.

Source : Clubic

Car d’après les opérateurs, à moins de pratiquer un bridage plus ou moins avoué des débits, il est financièrement impossible de présenter une offre plus intéressante. Dans les deux cas, il faut aussi rajouter la location du modem-wifi, 3 €/mois. Point intéressant : il n’y a ni frais d’entrée, ni frais de résiliation chez Club-Internet. À comparer avec les 45 € d’un Neuf, par exemple…
Enfin, la télévision par ADSL, par le débit qu’elle réclame, reste toujours réservée aux abonnés dégroupés
Source : svmblog.com

Concernant l’ordinateur :

Vista et le Pack Office 2007 arriveront trop tard, mais si vous souhaitez investir dès maintenant observer les étiquettes. En effet certains assembleurs vous feront profiter d’une mise à jour gratuite de votre système d’exploitation (XP vers Vista). Attention n’espérez pas faire fonctionner Vista sur un PC ou portable premier prix ! Sinon voici une liste de cadeaux possibles :
 un écran incroyable cliquez ici
 comment adapter votre PC à votre intérieur ? Allez voir le site de

Swedx, personnellement je n’aime pas mais je suis sûr que certains trouveront ceci génial : des écrans, des claviers et même des souris en bois.

Le site du fabricant SWDEX Pour commander un site suisse.
 pourquoi pas un clavier et une souris sans fil consultez le comparatif de Matériel PC

Console de jeux :

Bien sûr vous connaissez les dernières consoles (XBOX 360, PlayStation 2(PS2), Nintendo DS ou encore Playstation Portable (PSP), mais saviez vous que Nintendo vous prépare une petite révolution avec la Wii et sa manette révolutionnaire. La console sera disponible le 8 décembre pour 250 €.
 Découvrez la Wii
 Le site de la communauté Wii

Photos

 Un appareil photo numérique (APN pour faire branché ;-)), avec les nouvelles techniques de stabilisation et maintenant le reconnaissance faciale.
 Faire développer ses photos est simple et peu onéreux sur le Web mais

pourquoi ne pas en profiter pour réaliser un livre photo ou un calendrier spécialement pour l’occasion. Un exemple pou le livre photo Pour les gadgets divers

GPS

Ce sera, d’après les spécialistes, le plus gros succès de cette fin d’année. S’ils sont nombreux pour les trajets automobiles, ils sont plus rares pour les randonnées. Un exemple avec Evadeo de l’IGN

Il ne s’agit là qu’un petite sélection mais nous vous tiendrons au courant de nos découvertes.

Qu’est ce que le Google Bombing ?

Le google bombing c’est le fait d’associer un nom à un adjectif déningrant sur un moteur de recherche, il devient une arme pour les militants de tous bords.
C’est ainsi une technique de référencement visant à influencer le classement d’une page dans les résultats du moteur de recherche Google, et ainsi afficher des sites n’ayant aucun rapport avec la requête tapée.

Les auteurs de ces “Google Bombing” détournent ainsi le moteur de recherche Google pour critiquer ou se moquer ouverement d’une personne.

Comment ça marche ?

Pour faire un “Google Bombing”, il faut que beaucoup de sites proposent des liens ayant le même nom et la/les mêmes destinations, afin de faire augmenter le PageRank de la page et l’associer aux mots-clef les titres des liens.

Liste de Google Bombing :

• “Miserable failure” : Renvoie sur la Biographie officiele de Georges W. Bush
• “Magouilleur” : Nous emmene chez Jacques Chirac
• “Néo puritaine” : Charmante bombe qui vise Ségolène Royal
• “Gros balourd” : C’est comme ça que l’on parle de Jean-Pierre Raffarin
• “Iznogoud” : Nous renvoie chez Nicolas Sarkozy
• “Le borgne” : Le Pen doit être enchanté de son surnom sur le net

Petit rappel :

“Selon l’article 29 de la loi du 29 juillet 1881 sur la liberté de la presse, constitue une diffamation ‘toute allégation ou imputation d’un fait qui porte atteinte à l’honneur ou à la considération de la personne ou du corps auquel le fait est imputé” (maître Arnaud Dimeglio).

Si le Père Noël va être chargé, prévoyez aussi de la place sous le sapin et sur le bureau.

Les écran d’Athens 

Pour les connaisseurs.

Leur note permet de cracker le WEP encore plus rapidement en analysant la fragmentation des paquets et les entêtes LLC/SNAP de 8 octets. Le WEP serait ainsi totalement inutile.
Les chercheurs et l’employé de Microsoft ont développé un logiciel nommé Wesside, qui tourne sous FreeBSD et ne fonctionne qu’avec les chipsets Atheros. Gageons que de nouvelles versions de ce logiciel seront rapidement développées, grâce à la publication des codes sources de Wesside.

Cette nouvelle prouesse technique rappelle que le cryptage WEP n’est plus, aujourd’hui, une sécurité satisfaisante pour les réseaux WiFi. Elle ne l’était plus vraiment, à vrai dire, mais cela le démontre une nouvelle fois. Seule solution pour éviter les trous de sécurité sur son réseau Wi-Fi : passer au WPA, voire au WPA2 si votre matériel le supporte !

Des propos publiés sur un blog perso peuvent-ils motiver un licenciement ? Oui selon l’éducation nationale qui a jugé que ce fonctionnaire a tenu un blog “obscène et pornographique”. Il y affichait son homosexualité et critiquait aussi son administration.

Le fait est sans précédent en France. Repéré sur internet via son blog Garfieldd.com, le proviseur du lycée technique de Mende, en Lozère (48), a été révoqué début janvier par l’éducation nationale. L’institution lui reproche d’avoir publié des contenus à caractère “pornographique” sur son blog, pourtant tenu sous pseudo (Garfieldd). Mais des notes sur sa vie professionnelle mêlées à d’autres intimes et sur ses états d’âmes ont rendu ses fonction et lieu de travail identifiables.

Dans sa dernière version (archivée en partie), le chef d’établissement affichait d’ailleurs son visage en page d’accueil. Ce qui a pu convaincre les professeurs d’un autre lycée de la région d’alerter leur hiérarchie. “Dénoncer” diront d’autres.

Dans une interview en ligne sur le site de RTL, le proviseur réagit vivement : “Je récuse le terme pornographique n’a n’a jamais été le cas sur mon blog (…) dans lequel je parlais de ma vie (et donc aussi) de ma vie professionnelle. Objectivement mon blog était anonyme.” Comme tout fonctionnaire, ce proviseur était tenu au devoir de réserve, dont les blogs ne sont pas exempts.

Des contenus incompatibles avec la fonction

Sur un précédent blog, il se questionnait en avril 2004 : “Le fait que j’occupe des fonctions perçues au niveau local ou dans le microcosme professionnel comme importantes, doit-il me conduire à me censurer, à me contraindre, à me restreindre, à m’étouffer sous le poids des convenances ?” Sa prose, alerte, indiquait visiblement un questionnement voire un mal être, que seul un blog lui a permis d’exprimer. Une sorte de coming out. Mais la critique des rouages du “mammouth” était aussi très ironique, précise, répétée. Est-ce cela surtout qui n’est pas passée auprès de sa hiérarchie ?

Paul Desneuf, directeur de l’encadrement à l’éducation nationale, répond à ZDNet.fr : “Ce n’est pas le fait de tenir un blog qui a été sanctionné, mais le contenu de ce blog. La Commission paritaire nationale a estimé, à la majorité de ses membres (pour moitié des pairs de ce proviseur), que ce blog comportait des contenus pornographiques et incompatibles avec sa fonction. Le proviseur était présent, et assisté d’un avocat. Sauf gain de cause obtenu en appel, il ne pourra plus exercer dans la fonction publique et devra se reconvertir. Pour l’heure, je n’ai pas en main sa procédure de recours.” Vous pouvez consulter l’interview qu’il a donné à PointBlog

Cette affaire repose la question de la liberté des blogs par rapport à l’espace professionnel. Ll’étranger des précédents existent :

une web designer américaine licenciée en 2002, pour avoir raillé la vie de son entreprise (sans citer de noms) sur son blog Dooce.com
un employé de Microsoft en 2003, pour un post impertinent publié sur son blog perso
un employé de librairie à Edimbourg (Ecosse) pour avoir dénigré ses employeurs
Ellen Simonetti, une hôtesse de l’air de Delta Air Lines pour s’être photographiée en uniforme dans un avion de sa compagnie en une pose sexy. Dans ce dernier cas, la personne poursuit l’écriture de son blog et a même tirer un livre de sa mésaventure : Diary of a Dysfunctional Flight Attendant. A noter que la couverture de son livre reprend la photo qui lui a valu son licenciement, mais elle a pris garde de changer les couleurs de son uniforme. Découvrez son blog : The Queen of Sky Blog

Les blogs n’échappent pas à la réglementation

Outre l’expression d’un mécontentement “corporatiste” (une pétition a été mise en ligne), les blogueurs cogitent aussi sur le fond, et c’est nouveau. La plate-forme Blogger.com (filiale de google) a même produit un article pratique très détaillé : “Comment éviter d’être licencié à cause de votre blog”, au même rang que “Comment puis-je publier des images, modérer les commentaires”, etc. Sur son blog, Loïc Le Meur, patron de Six Apart, propose lui de “lancer un blog pour protéger les droits des salariés licenciés pour blogging”.

Il faut surtout retenir que le blog, au même titre que les autres supports de diffusion, rentre sous le coup de la loi. Dans son récent ouvrage Blogueur d’entreprise François Nonnenmacher, en rappelle le cadre juridique contraignant pour l’auteur : secret professionnel, diffamation, incitation à la haine raciale, etc. Récemment, le FDI a également produit le document de synthèse “Je blogue tranquille”. Vous pouvez télécharger ce document au format pdf.

De leur côté, les entreprises sont elles aussi assises entre deux chaises : elles souhaitent promouvoir le blog tout en exerçant leur contrôle. Il faut s’attendre désormais à ce que chartes et avenants aux contrats de travail encadrent (ou selon le point de vue verrouillent) plus nettement l’usage des blogs en entreprises.

Ce proviseur révoqué a en tout cas déposé un recours auprès du Ministère de l’éducation nationale, soit auprès de Gilles de Robien.

Source : ZDNet France (janvier 2006)